7 comportamentos indesejados no trabalho

Importante detectar e reconhecer comportamentos inadequados no ambiente de trabalho antes que eles tenham por consequência prejuízos pessoais e profissionais.

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  • Construir bons relacionamentos no trabalho é de grande interesse para qualquer profissional, afinal, é importante que o ambiente profissional seja respeitoso e harmônico. Isso influenciará positivamente tanto na carreira como na qualidade de vida. Muito se há que fazer para que haja satisfação na convivência com os colegas de modo geral.

  • No sentido de perceber alguns erros que podem ser fatais para a sua carreira, observe alguns comportamentos totalmente indesejados:

  • 1- Reclamar o tempo todo

  • É muito chato conviver com uma pessoa que se queixa de tudo o tempo todo. Se você é do tipo "reclamão" cuidado; esse tipo de comportamento é totalmente inadequado e malvisto pelos colegas e pela empresa. Evite falar mal de seu trabalho e queixar-se do chefe ou dos colegas. Segundo a matéria Você é um profissional - ou só reclama? deste site: "Profissionais também apontam erros – entretanto, com uma grande diferença: eles também oferecem ideias e soluções para melhorar".

  • 2- Fazer fofoca

  • Essa é considerada uma das piores atitudes no meio corporativo. O fofoqueiro é antiético e visto com uma pessoa a quem não se pode confiar. Não existe fofoca inocente, não se podem encontrar desculpas para quem expõe os colegas negativamente. Segundo a matéria deste site, 10 dicas para você se blindar das fofocas no trabalho: "A fofoca é a coisa que mais irrita os brasileiros no ambiente de trabalho corporativo".

  • 3- Estar sempre atrasado

  • A pontualidade é uma característica do bom profissional e não se refere apenas ao horário de entrada e saída do trabalho, como também ao cumprimento de prazos das tarefas. Vale ficar atento, pois desculpas demais não são de bom tom.

  • 4- Criticar em público

  • Críticas são por vezes necessárias, mas cuidado para não ser mal interpretado; existem momentos certos para não humilhar quem as recebe. O ideal é seguir o lema: Elogie em público critique em particular.

  • 5- Faltar com o respeito

  • Demonstrar efetivamente respeito por todos é fundamental em qualquer relacionamento, inclusive o profissional. Cuidado com brincadeiras de mau gosto, uso de palavrões, fala alta, usar o que não é seu sem permissão, e-mails e telefonemas pessoais no ambiente de trabalho. Bom lembrar que você não está sozinho e considerar o outro também é uma forma de educação.

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  • 6- Viver mal-humorado

  • Todo mundo passa por dias em que o humor pode estar afetado negativamente, mas nada justifica contaminar os colegas e atrapalhar o rendimento do trabalho. Por isso, é muito mais saudável reclamar menos e avaliar se o comentário é realmente interessante para os demais antes de fazê-lo.

  • 7- Tratar de assuntos pessoais

  • Por mais que você se sinta amigo dos colegas, eles não precisam estar envolvidos em seus assuntos pessoais. Também não é um comportamento interessante estar sempre falando de si mesmo e de sua própria vida. Além de você expor a sua vida privada, cuidar de questões íntimas prejudica o foco e resultados do profissional.

  • Reconhecer e identificar comportamentos inadequados no trabalho é um grande avanço para adquirir posturas mais profissionais, ampliando as próprias potencialidades e colaborando para um ambiente sadio e competente na empresa.

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Mediadora de Conflitos, educadora com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, apresentadora do programa Deixa Disso com dicas de relacionamentos. Dois livros publicados: “Uma fênix em Praga” e “Mediando Conflitos no Relacionamento a Dois”.

Website: https://www.youtube.com/user/SuelyBuriasco

7 comportamentos indesejados no trabalho

Importante detectar e reconhecer comportamentos inadequados no ambiente de trabalho antes que eles tenham por consequência prejuízos pessoais e profissionais.
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