Faça o teste das 16 personalidades e descubra a sua

Baseado nos estudos de Carl Jung e Myers Brigg, este é o teste mais usado por departamentos de recursos humanos no mundo todo.

Viviana Dominguez

Um teste de personalidade de muito sucesso

O teste das 16 personalidades, baseado nos estudos de Carl Jung e no Myers-Briggs Type Indicator, publicado em 1943, baseia-se na existência de uma ampla gama de personalidades. Como me pareceu interessante, resolvi fazê-lo para averiguar o quão preciso ele é, e para minha surpresa, não poderia ser mais exato. Os resultados descreveram muito bem minha personalidade.

Ao finalizar o teste, a pessoa obtém um código de 4 letras como resultado, que é uma fórmula criada de acordo com a tipologia de Carl Jung e Isabel Briggs Myers, que também informa:

• Percentuais de suas preferências
• Seu tipo de personalidade
• Sua forma de se comunicar
• Maneira de aprender

É fundamental responder o mais honestamente possível para obter um resultado fidedigno.

Carl Jung e os 8 tipos de personalidade

De acordo com Carl Jung, “toda personalidade é definível e concreta”.

Com base nessa afirmação e nas diferentes tipologias do próprio Jung, Isabel Briggs Myers, juntamente com sua mãe, criaram o que hoje é conhecido como o “teste de 16 personalidades”.

Segundo Carl Jung, existem 8 tipos de personalidades derivadas da combinação de duas “atitudes”: extroversão e introversão, e 4 funções básicas do ser humano: pensar, sentir, intuir e perceber. Assim, através da avaliação desses fatores mencionados, obtém-se o código final de sua personalidade.

INFJ, o tipo mais raro de personalidade

Antes de irmos para o teste, é interessante mencionar que, entre todas, existe uma em especial que é a menos comum entre a população mundial: a INFJ (Introvertido, Intuitivo, Sentimental, Julgador). Apenas 1,5% da população mundial apresenta esse tipo.

É uma pena, pois as pessoas com essa personalidade são inspiradoras e altruístas, comumente chamadas de “defensoras”, e embora sejam movidas por sentimentos, sabem usar seu julgamento de maneira adequada para resolver as situações pelo bem da maioria.

Caracterizam-se por serem trabalhadoras sensíveis, mas não sonhadoras; insaciáveis, ​​principalmente quando têm a tarefa de alcançar algo para o bem da humanidade. Exemplos desse tipo de personalidade são Gandhi e Martin Luther King.

De acordo com a descrição do teste, as pessoas com essa personalidade “agem com criatividade, imaginação, convicção e sensibilidade, não para obter vantagem, mas para criar equilíbrio”.

Quer saber qual é a sua?

Para incentivá-lo a fazer o teste, compartilho com você uma breve descrição de cada tipologia. Faça o teste neste link e confira os resultados abaixo:

ISTJ: São realistas e responsáveis, muito ordeiros e sérios, gostam de tradições e são muito leais.

ISFJ: São pessoas que se preocupam umas com as outras, por isso são detalhistas e observadoras.

INFJ: Buscam encontrar a conexão entre as ideias, buscam o que motiva as pessoas.

INTJ: Pessoas muito criativas e engenhosas, e gostam de fazer o que querem.

ISTP: Aplicam muito bem a relação causa-efeito, então são observadores, mas quando se trata de agir, eles o fazem de maneira muito eficiente.

ISFP: Pensam no agora, gostam de amizade, evitam conflitos ou discussões.

INFP: Querem que sua vida se assemelhe aos seus valores, super idealistas.

INTP: Inclinam-se mais para o abstrato do que para o real, focam em ideias e não estão muito interessados ​​em relacionamentos interpessoais.

ESTP: São espontâneos e rejeitam teorias ou definições conceituais.

ESFP: Gostam da vida social, por sua natureza extrovertida, também gostam de bens materiais.

ENFP: São extremamente práticos, pois fazem conexões entre o que está acontecendo e as informações anteriores.

ENTP: A rotina deixa-os entediados, então eles precisam estar sempre mudando de ideia ou projetos. São muito falantes e engenhosos.

ESTJ: Realistas e práticos, eles organizam as coisas do seu jeito e é sempre o certo.

ESFJ: Gostam de bons relacionamentos e tranquilidade, são bons no trabalho em equipe.

ENFJ: São líderes e capazes de entender as outras pessoas porque veem o potencial em todas as pessoas.

ENTJ: São pessoas determinadas e seguem seus objetivos a longo prazo.

O teste oferece uma descrição bem detalhada de cada personalidade. Vale muito a pena fazer, principalmente para quem deseja sinceramente se conhecer melhor e gostaria de saber como as empresas o veem quando está passando por um processo de recrutamento e seleção.

Traduzido e adaptado por Erika Strassburger, do original Descubre si tienes el tipo de personalidad más raro del mundo (MUY pocas personas lo tienen); sólo el 1,5% de la población la tiene