Você é um pacificador ou um criador de contenda? Seu exemplo está sendo observado

Pessoas de bem deixam o preconceito e as divergências de lado e lutam por um mundo melhor tornando-se um agente pacificador para trabalhar na edificação de dias melhores.

Suely Buriasco

Observamos por toda parte pessoas envolvidas em conflitos intensos manifestados pela falta de paz interior e harmonia nos relacionamentos. São pessoas que buscam ser ouvidas e compreendidas, mas que encontram grande dificuldade em encontrar quem as considere para tal. A busca dessas pessoas é por agentes pacificadores, ou seja, pessoas que se dedicam a implantar a paz nos corações.

Qualquer pessoa pode se tornar um agente pacificador em qualquer ambiente que frequente desde que se atenha a alguns atributos básicos:

1- Só é possível doar o que se tem

É fundamental que um pacificador seja uma pessoa que se esforça por desenvolver a própria paz. Claro que, infelizmente, ainda é difícil que alguém consiga manter continuamente esse sentimento, mas é importante que se dedique a isso. É possível que, por boa vontade, a pessoa consiga ser um pacificador, embora não se sinta em paz, no entanto, sua ação certamente será limitada. Dessa forma, o ideal é que o agente pacificador comece por si mesmo o seu trabalho.

2- Trabalho pela paz

É imprescindível que o agente pacificador seja um trabalhador da paz que possua tendência para desenvolver um espírito conciliador e apaziguador. É um processo pelo qual se desenvolve a paz em favor de tudo e de todos, sem qualquer tipo de julgamento ou diferenciação. Um agente pacificador desenvolve a verdadeira compaixão e tem em mente que todo ser humano merece alcançar a própria paz; esse é o seu objetivo maior.

3- Uso da assertividade

Ser pacificador não quer dizer ser passivo, não ter opinião própria, ser leviano ou incapaz de lutar; muito pelo contrário. Arun Gandhi escreveu no prefácio do livro “Comunicação não Violenta” de Marshall Rosenberg que: “Se mudarmos a nós mesmos, poderemos mudar o mundo, e essa diferença começará por nossa linguagem e nossos métodos de comunicação“. Assim, o agente pacificador tem espírito de luta, mas a forma de agir é condizente com a mansuetude que propaga; fala com determinação e é assertivo e firme em suas convicções, porém se manifesta de forma branda e benevolente.

4- Prática da empatia

Para agir como um pacificador é importante compreender os outros, criando uma conexão estável e contínua, a fim de estabelecer um relacionamento de confiança. A empatia é, pois, um elemento fundamental nesse processo; ouvir e considerar a razão das pessoas aumenta a possibilidade de entendimento e amplia o poder do agente, facilitando o avanço de cada um rumo à pacificação. Esse é um método muito usado na Mediação de Conflitos e o chamamos de “escuta ativa”.

5- Fala contida

Um agente pacificador ouve muito mais do que fala e quando se manifesta procura inspirar boas e inéditas reflexões a fim de que as pessoas iniciem um processo de descoberta de novas e promissoras alternativas para a resolução de seus conflitos. Também é importante manter-se imparcial, não se envolvendo em contendas, discórdias ou violência. A fala de um agente pacificador emprega sempre bom senso, enfatizando o que há de positivo na situação.

Pacificadores são pessoas que inspiram e influenciam a paz. A oração de Francisco de Assis diz: “Senhor! Faze de mim um instrumento da tua paz. Onde houver ódio, que eu leve amor. Onde houver ofensa, que eu leve o perdão. Onde houver discórdia, que eu leve a união. Onde houver dúvidas, que eu leve a fé”. Acredito que nessas palavras qualquer pessoa pode encontrar o caminho para se tornar um verdadeiro agente pacificador na Terra.

Suely Buriasco

Mediadora de Conflitos, educadora com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, apresentadora do programa Deixa Disso com dicas de relacionamentos. Dois livros publicados: “Uma fênix em Praga” e “Mediando Conflitos no Relacionamento a Dois”.